先輩社員の声

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若手社員インタビュー

越田 翔太

越田 翔太

こしだ しょうた

2018年入社
本社 事業推進本部
事業統括部 推進調整グループ
飯塚 小百合

飯塚 小百合

いいづか さゆり

2021年入社
千葉支社
建設用地グループ
峰田 諒汰

峰田 諒汰

みねだ りょうた

2022年入社
沼津支社
建設用地グループ
野田 永久音

野田 永久音

のだ とわね

2022年入社
茨城支社
建設用地グループ

東電用地に入ってみて

会社も、自分も、挑戦のとき。
どんどんチャレンジしていきたいです。

越田 翔太 こしだ しょうた

2018年入社
本社 事業推進本部/事業統括部/推進調整グループ

注目の再生可能エネルギー事業に携わることになりました。

やりがいがあって長く続けられる仕事を求めて入社しました。最初に配属された埼玉支社では、地域・地権者の皆さまのお宅へ何度も伺う中で徐々にご理解をいただけるようになり、真摯な対応を重ねることで信頼関係を築く大切さを学びました。その次は高知県へ赴任し、風力発電事業の用地交渉に携わりました。

積極的に新しい経験を積んで、
マルチなプレイヤーになりたいです。

現在の部署では、企業様からの依頼を受けて再エネ事業の用地交渉を代行したり、土地の相続登記の支援を行ったりしています。今は会社が積極的に新規事業に取り組んでいますが、私自身も常に新しいことに挑戦したいので、いろいろな資格を取って、仕事の幅をもっと広げていきたいと思っています。

越田 翔太
 

会社も、自分も、挑戦のとき。
どんどんチャレンジしていきたいです。

越田 翔太

こしだ しょうた

2018年入社
本社 事業推進本部/事業統括部/推進調整グループ

越田 翔太

注目の再生可能エネルギー事業に携わることになりました。

やりがいがあって長く続けられる仕事を求めて入社しました。最初に配属された埼玉支社では、地域・地権者の皆さまのお宅へ何度も伺う中で徐々にご理解をいただけるようになり、真摯な対応を重ねることで信頼関係を築く大切さを学びました。その次は高知県へ赴任し、風力発電事業の用地交渉に携わりました。

積極的に新しい経験を積んで、
マルチなプレイヤーになりたいです。

現在の部署では、企業様からの依頼を受けて再エネ事業の用地交渉を代行したり、土地の相続登記の支援を行ったりしています。今は会社が積極的に新規事業に取り組んでいますが、私自身も常に新しいことに挑戦したいので、いろいろな資格を取って、仕事の幅をもっと広げていきたいと思っています。

飯塚 小百合
 

人との出会いやサポートに恵まれ、
楽しく仕事ができています。

飯塚 小百合 いいづか さゆり

2021年入社
千葉支社/建設用地グループ

自分の仕事が、人々の生活を支えているんだと実感しました。

建設用地グループでは、鉄塔の建て替えや電線の張り替えなどの工事に伴い、必要な土地をお借りすることが主な仕事です。実際に工事が始まるのはしばらく後になりますが、自分が地域・地権者の皆さまと交渉をして、契約を結べたから着工できるんだと思うと、大きな達成感とやりがいを感じることができました。

会社の人、地域・地権者の皆さまの温かさに日々励まされています。

就活中に感じた東電用地の親しみやすさ、入社してからも変わりません。私が悩んでいるとすぐ先輩が声をかけてくれたり、適切なアドバイスをもらえたりするのでありがたいなと思います。地域・地権者の皆さまも気さくな方が多くて、畑でとれた大きな大根を持たせてくださったり(笑)。素敵な思い出です。

人との出会いやサポートに恵まれ、
楽しく仕事ができています。

越田 翔太

飯塚 小百合

いいづか さゆり

2021年入社
千葉支社/建設用地グループ

自分の仕事が、人々の生活を支えているんだと実感しました。

建設用地グループでは、鉄塔の建て替えや電線の張り替えなどの工事に伴い、必要な土地をお借りすることが主な仕事です。実際に工事が始まるのはしばらく後になりますが、自分が地域・地権者の皆さまと交渉をして、契約を結べたから着工できるんだと思うと、大きな達成感とやりがいを感じることができました。

会社の人、地域・地権者の皆さまの温かさに日々励まされています。

就活中に感じた東電用地の親しみやすさ、入社してからも変わりません。私が悩んでいるとすぐ先輩が声をかけてくれたり、適切なアドバイスをもらえたりするのでありがたいなと思います。地域・地権者の皆さまも気さくな方が多くて、畑でとれた大きな大根を持たせてくださったり(笑)。素敵な思い出です。

人と話すことが好きな自分に
ぴったりの会社だなと感じています。

峰田 諒汰 みねだ りょうた

2022年入社
静岡支社 送変電用地グループ

社員の人柄の良さにひかれて、一緒に働きたいなと思いました。

私は人と話したりコミュニケーションをとるのが好きで、人とのつながりを大切にしている東電用地の理念に共感し、この会社に興味を持ちました。入社の決め手は当時の採用担当者で、人柄の良さ、対応の丁寧さが印象的でした。そんな人がいる会社で自分も働いてみたいと強く思ったことを覚えています。

先輩方に、一緒に頑張ろう!と言ってもらえることがうれしいです。

入社してまだ半年なので、今はOJTという形で先輩から仕事を教わっています。チームで協力しながら仕事を進めていくのは、やっぱり楽しいなと思います。地域・地権者の皆さまとの信頼関係を築いている先輩方に続いて、将来的には自分も「この人は信用できるな」と思ってもらえるように頑張りたいです。

峰田 諒汰
 

人と話すことが好きな自分に
ぴったりの会社だなと感じています。

峰田 諒汰

みねだ りょうた

2022年入社
静岡支社 送変電用地グループ

峰田 諒汰

社員の人柄の良さにひかれて、一緒に働きたいなと思いました。

私は人と話したりコミュニケーションをとるのが好きで、人とのつながりを大切にしている東電用地の理念に共感し、この会社に興味を持ちました。入社の決め手は当時の採用担当者で、人柄の良さ、対応の丁寧さが印象的でした。そんな人がいる会社で自分も働いてみたいと強く思ったことを覚えています。

先輩方に、一緒に頑張ろう!と言ってもらえることがうれしいです。

入社してまだ半年なので、今はOJTという形で先輩から仕事を教わっています。チームで協力しながら仕事を進めていくのは、やっぱり楽しいなと思います。地域・地権者の皆さまとの信頼関係を築いている先輩方に続いて、将来的には自分も「この人は信用できるな」と思ってもらえるように頑張りたいです。

飯塚 小百合
 

誠意をもって人と向き合い、
対話力を磨いていきたいです。

野田 永久音 のだ とわね

2022年入社
茨城支社/建設用地グループ

人と正面から向き合う、そんな仕事がしたいと思いました。

人の役に立ちたい、そんな思いで就活をすすめる中で、土地という基盤を通じて人々の生活を支えるという仕事にとても魅力を感じました。オンライン会社説明会では、画面越しでも雰囲気の良さが伝わってきて、地域・地権者の皆さまとの信頼関係はそういう社内環境から生まれているんだなと感銘を受けました。

先輩方について用地交渉に。毎日が学びの連続です。

先輩方はそれぞれ自分なりの交渉スタイルを持っています。私の強みである粘り強さを地域・地権者の皆さまとの対話に活かしていきたいです。まだまだ学ぶことの多い毎日ですが、学んだことを自分なりに工夫してみて、自分のスタイルを見つけていくという過程が今はすごく楽しくて、やりがいを感じています。

誠意をもって人と向き合い、
対話力を磨いていきたいです。

野田 永久音

野田 永久音

のだ とわね

2022年入社
茨城支社/建設用地グループ

人と正面から向き合う、そんな仕事がしたいと思いました。

人の役に立ちたい、そんな思いで就活をすすめる中で、土地という基盤を通じて人々の生活を支えるという仕事にとても魅力を感じました。オンライン会社説明会では、画面越しでも雰囲気の良さが伝わってきて、地域・地権者の皆さまとの信頼関係はそういう社内環境から生まれているんだなと感銘を受けました。

先輩方について用地交渉に。毎日が学びの連続です。

先輩方はそれぞれ自分なりの交渉スタイルを持っています。私の強みである粘り強さを地域・地権者の皆さまとの対話に活かしていきたいです。まだまだ学ぶことの多い毎日ですが、学んだことを自分なりに工夫してみて、自分のスタイルを見つけていくという過程が今はすごく楽しくて、やりがいを感じています。

東電用地の働き方 若手社員に聞きました! Q&A
Q1

職場の雰囲気はどのような感じですか?

風通しの良い職場です。人と誠実に向き合う東電用地の原点は、お客さまとだけでなく社内のコミュニケーションでも培われていると実感しています。

Q2

新入社員研修ではどのようなことを行いますか?

仕事内容ビジネスマナーなど様々なことを学びますが、中でも模擬プレゼン大会が盛り上がります!自分の好きなテーマを決めて発表するのも、皆の発表を聴くのも楽しいです。でも培われていると実感しています。

Q3

社員同士同期の仲はどうですか?

チームで仕事をするので、良い雰囲気だと思います。同期とは入社後の研修で仲が深まり、メッセージアプリ等でお互いの近況報告をしています。

Q4

仕事での悩みごとは誰に相談しますか?はどうですか?

年の近い先輩同期に相談しています。入社後はOJT指導員と一緒に仕事を進めていくので、分からないことがあればすぐに相談できますし、安心して仕事に取り組めています。

Q5

有給休暇は取りやすいですか?

先輩方も積極的に取得しているので、とても取りやすいと感じています。私も有給休暇を利用して旅行に出かけたりしています!

Q5

育児休暇時短などは積極的に取りたいですか?

育児休暇後の復職率が100%という点は、入社の決め手のひとつでした。女性も働きやすい環境が整っているので、将来的に取得したいと考えています。

Q7

家賃補助制度は利用していますか?

入社1年目は宅建(宅地建物取引士)のオンライン授業を無料で受講できます。また、会社で模擬試験を受けられるので定期的に実力を試すことができ、安心して自分のペースで取り組めます。

Q8

資格取得にあたって、会社のサポートはありますか?

入社1年目は宅建(宅地建物取引士)のオンライン授業を無料で受講できます。また、会社で模擬試験を受けられるので定期的に実力を試すことができ、安心して自分のペースで取り組めます。

Q9

人気の福利厚生制度はどんなものがありますか?

カフェテリアプラン制度です!様々なメニューの中から、自分の目的に合わせて利用できます。子育てや旅行、レジャー等に幅広く利用できるのですごく便利です。

Q10

残業のない日はどのように過ごしていますか?

映画鑑賞をしたり、夏は日が長いので近くの湖でランニングをしたりします。平日でもプライベートの時間を楽しめるので、充実した毎日を過ごせています。

ある1日のスケジュール

ある1日のスケジュール
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東電用地はこんな会社です

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